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Nos méthodes


Nous accompagnons les décideurs à mieux recruter leurs collaborateurs et les cadres dans leur repositionnement professionnel, qu’ils soient en poste ou non.

Mieux, nous révélons les compétences…


Nos points forts pour « révéler les compétences » ?

• Notre connaissance des métiers et domaines de l’industrie (métallurgie, plasturgie, chimie, dans l’automobile, le ferroviaire, l’aéronautique, le nucléaire, le transport ….)


• Recruteurs professionnels (20 à 30 recrutements de cadres experts/an) 


• Consultants RH, (plus de 150 bilans de compétences réalisés)


• Accompagnement de tous publics (jeuniors, seniors, étudiants, cadres, militaires en reconversion, demandeurs d'emploi, personnes éloignées de l’emploi…)


• Pédagogues (responsable de formation, formateur, formateur de formateur)


• Prise de recul (chef de projet technique)


• Gestionnaire (gérant de cabinet RH)


• Formés en PNL, AT, Morphopsychologie, Graphologie…


Avec une méthode directement inspirée de l’industrie : le PDCA ,  nous faisons interagir les moyens, les outils et les concepts

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